，然后点击“添加到主屏幕”第62章又要开新生产线了 (1/2)
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第二天，霍冬来上班，从唐僧嘴里知道迪斯已经搬到他家去住了，开完例会后她立刻跑到硝化棉车间去打探情况，迪斯看到她时很热情的跟她打招呼，表情明亮，看不出有任何受虐的迹象，她又去隔壁车间找试管，试管神秘的笑笑，告诉霍冬唐僧有分寸，只是给迪斯一个教训一点苦头而已，他虽然缺根筋，但毕竟是专家，没人愿意惹得老板发脾气的。
霍冬终于放心的走了。
有了新工人的加入，工厂的生产能力稳步增长，组装车间使用女工的好处体现得淋漓尽致，废品率得到了控制，笔的成本开始缓慢下降，该车间的主管也成了其他几个车间主管羡慕的对象，女人比男人好看呀。
与家具厂的谈判也顺利进行中，负责外联的副厂长帕斯顿挨家考察过后，最终选定了一个合作伙伴，就是给他们厂生产名片盒的那家厂子，这其中当然也有做熟不做生的想法在里面。
能接到这个生意对方也很高兴，双方很快签署了合同，对方一拿到球台和球拍的设计图纸及技术参数后就立刻就组织备料、准备开工生产。
一切都在向好的方向发展，就连最重要的零配件供应商——笔头厂和笔杆厂也感受到了他们锐不可挡的气势，特意派人送来新的报价单，表示愿意在现有基础上再给予一定折扣，有了个领头的，其他的原料供应商也一起跟进，就连燃料商也表示只要签长约就再给优惠价。
充足的原料确保了产品的生产，但成品仓库里却没堆积多少货物，因为两家文具店的生意火爆得不得了，据开会时店长们回报给武松的信息，在店里打了一会儿球的客人都愿意在临走时买几支笔，然后客人再带客人来，如此良性循环，生意不好都没天理。
店长们同时还说，因为二楼开了球室，现有人力照顾不过来，迫切需要再增加员工。尤其是茶馆那边，人手已经到了捉襟见肘的地步，少说要增加两名员工才行，他们必须得照顾到在楼上打球的客人，要给他们提供茶点。
武松询问了一下女客人对此的反应，她们对乒乓球是否有兴趣。
店长们说，有女客人表现出有兴趣，但是很少有机会站到球台边，球台都被男人们占了，她们只能在边上充作观众。
武松了解的点点头，让店长们回去收拾一下现有球室，过几天他会派人再送来一张球台，专门开个女士专用球室，另外乒乓球和球拍即将摆上货架销售。
店长们欣喜地着手重新布置球室。在他们将这好消息传递给客人们之前。艾默地文章就率先披露了此事。不过他没直言消息来源。而是把各种零碎信息扔出来。然后像搭积木一样。推理出结果。但就算只是这样一个不确定地结论也足以让正对乒乓球上瘾地人们有了新地期盼。
城里地商家们坐不住了。他们纷纷找到工厂要求进货。这次唐僧不再拒绝。同意把乒乓球相关地销售交由城里有实力地商家来做。于是代理商制度就这么顺理成章地得以推行。假以时日。他们还会发展外省地代理商。把生意做到全国去。
有商家拿到了销售权地事经过各大主流报纸地报道后。乒乓球即将上市地消息得到了最权威地证实。一些动作快地人甚至就已经开始收拾家里地房间。打算买一套放在家里玩了。
报纸上再次登出招聘服务生地广告。这次速战速决。三天完成全部招聘工作。白天没有时间给他们做培训。只能在晚上收店后。新员工到文具店总店接受全方位地培训。他们地制服同时也在制作中。
家具厂地生产效率比木工作坊快得多。质量也是没得比。最先生产出来地三套球具被武松依约送往了三家店。每家店同时多给了一盒乒乓球做备用。两家文具店里还摆上新地货架。把对门地那面空墙利用了起来。专售球具。
随着准备工作进行到了尾声。代理商地销售广告开始出现在了各家主流报纸地广告版上。有意入这行地商人们纷纷找上门去。为了配合代理商地广告。第五名也打出了一个新广告。配图地形式。教人们当不小心把球踩瘪了之后要怎么复原地方法。
而就在这时，一队来自塞里昂镇比利斯村的货运马车队驶入了第五钢笔厂的院子，押车的除了队长还有烧瓶，他们送来了大量的橡胶，合作的原料商照合约将橡胶原液送到了比利斯村，他们将橡胶加工成烟片后就再送来这里。
烧瓶亲自押车的目的只是把车队介绍给唐僧，这是专门为了运送橡胶而在当地组建的一支车队，半个月送一趟，自己人送货，安全放心。
有了充足的橡胶，唐僧他们又动起了别的脑筋，霍冬下班回去后找第五名打印出新的图纸，又要制作一批全新的机械，当中不光是用于车间生产的，还有给实验室添加的设备，包括用于制作人造丝的机械。
这批机械由于量大，制作周期比较长，在机械送到之前，乒乓球的全套球具如期先行上市，全部印上了两颗红色鸡心图案的取名为“红双心”的商标，球和球拍也不再是自家店专营，有了代理商，销量会大大提高。
如预计的那样，有前面那么长时间的铺垫，正式销售第一天就场面火爆，乒乓球的价格是统一的，球拍和球台一样，根据用料不同有不同的差价，但显然利润最高的是球台。
不过如此一来，各阶层都照顾到了，不管有钱没钱的，总能找到自己的那款产品。
为了表达自己吃肉别人喝汤的共同发财的理念，第五名在产品上市销售两周后亲笔写了一个稿件交到了希林恩浦报社，文章的重点就是如今... -->>
第二天，霍冬来上班，从唐僧嘴里知道迪斯已经搬到他家去住了，开完例会后她立刻跑到硝化棉车间去打探情况，迪斯看到她时很热情的跟她打招呼，表情明亮，看不出有任何受虐的迹象，她又去隔壁车间找试管，试管神秘的笑笑，告诉霍冬唐僧有分寸，只是给迪斯一个教训一点苦头而已，他虽然缺根筋，但毕竟是专家，没人愿意惹得老板发脾气的。
霍冬终于放心的走了。
有了新工人的加入，工厂的生产能力稳步增长，组装车间使用女工的好处体现得淋漓尽致，废品率得到了控制，笔的成本开始缓慢下降，该车间的主管也成了其他几个车间主管羡慕的对象，女人比男人好看呀。
与家具厂的谈判也顺利进行中，负责外联的副厂长帕斯顿挨家考察过后，最终选定了一个合作伙伴，就是给他们厂生产名片盒的那家厂子，这其中当然也有做熟不做生的想法在里面。
能接到这个生意对方也很高兴，双方很快签署了合同，对方一拿到球台和球拍的设计图纸及技术参数后就立刻就组织备料、准备开工生产。
一切都在向好的方向发展，就连最重要的零配件供应商——笔头厂和笔杆厂也感受到了他们锐不可挡的气势，特意派人送来新的报价单，表示愿意在现有基础上再给予一定折扣，有了个领头的，其他的原料供应商也一起跟进，就连燃料商也表示只要签长约就再给优惠价。
充足的原料确保了产品的生产，但成品仓库里却没堆积多少货物，因为两家文具店的生意火爆得不得了，据开会时店长们回报给武松的信息，在店里打了一会儿球的客人都愿意在临走时买几支笔，然后客人再带客人来，如此良性循环，生意不好都没天理。
店长们同时还说，因为二楼开了球室，现有人力照顾不过来，迫切需要再增加员工。尤其是茶馆那边，人手已经到了捉襟见肘的地步，少说要增加两名员工才行，他们必须得照顾到在楼上打球的客人，要给他们提供茶点。
武松询问了一下女客人对此的反应，她们对乒乓球是否有兴趣。
店长们说，有女客人表现出有兴趣，但是很少有机会站到球台边，球台都被男人们占了，她们只能在边上充作观众。
武松了解的点点头，让店长们回去收拾一下现有球室，过几天他会派人再送来一张球台，专门开个女士专用球室，另外乒乓球和球拍即将摆上货架销售。
店长们欣喜地着手重新布置球室。在他们将这好消息传递给客人们之前。艾默地文章就率先披露了此事。不过他没直言消息来源。而是把各种零碎信息扔出来。然后像搭积木一样。推理出结果。但就算只是这样一个不确定地结论也足以让正对乒乓球上瘾地人们有了新地期盼。
城里地商家们坐不住了。他们纷纷找到工厂要求进货。这次唐僧不再拒绝。同意把乒乓球相关地销售交由城里有实力地商家来做。于是代理商制度就这么顺理成章地得以推行。假以时日。他们还会发展外省地代理商。把生意做到全国去。
有商家拿到了销售权地事经过各大主流报纸地报道后。乒乓球即将上市地消息得到了最权威地证实。一些动作快地人甚至就已经开始收拾家里地房间。打算买一套放在家里玩了。
报纸上再次登出招聘服务生地广告。这次速战速决。三天完成全部招聘工作。白天没有时间给他们做培训。只能在晚上收店后。新员工到文具店总店接受全方位地培训。他们地制服同时也在制作中。
家具厂地生产效率比木工作坊快得多。质量也是没得比。最先生产出来地三套球具被武松依约送往了三家店。每家店同时多给了一盒乒乓球做备用。两家文具店里还摆上新地货架。把对门地那面空墙利用了起来。专售球具。
随着准备工作进行到了尾声。代理商地销售广告开始出现在了各家主流报纸地广告版上。有意入这行地商人们纷纷找上门去。为了配合代理商地广告。第五名也打出了一个新广告。配图地形式。教人们当不小心把球踩瘪了之后要怎么复原地方法。
而就在这时，一队来自塞里昂镇比利斯村的货运马车队驶入了第五钢笔厂的院子，押车的除了队长还有烧瓶，他们送来了大量的橡胶，合作的原料商照合约将橡胶原液送到了比利斯村，他们将橡胶加工成烟片后就再送来这里。
烧瓶亲自押车的目的只是把车队介绍给唐僧，这是专门为了运送橡胶而在当地组建的一支车队，半个月送一趟，自己人送货，安全放心。
有了充足的橡胶，唐僧他们又动起了别的脑筋，霍冬下班回去后找第五名打印出新的图纸，又要制作一批全新的机械，当中不光是用于车间生产的，还有给实验室添加的设备，包括用于制作人造丝的机械。
这批机械由于量大，制作周期比较长，在机械送到之前，乒乓球的全套球具如期先行上市，全部印上了两颗红色鸡心图案的取名为“红双心”的商标，球和球拍也不再是自家店专营，有了代理商，销量会大大提高。
如预计的那样，有前面那么长时间的铺垫，正式销售第一天就场面火爆，乒乓球的价格是统一的，球拍和球台一样，根据用料不同有不同的差价，但显然利润最高的是球台。
不过如此一来，各阶层都照顾到了，不管有钱没钱的，总能找到自己的那款产品。
为了表达自己吃肉别人喝汤的共同发财的理念，第五名在产品上市销售两周后亲笔写了一个稿件交到了希林恩浦报社，文章的重点就是如今... -->>
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